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AROMAS ARTESANALES
Estamos en búsqueda de una persona proactiva y apasionada por la ventas para unirse a nuestro equipo de Aromas artesanales en Jaén, positiva dispuesta a aprender y con gran motivación para alcanzar objetivos de ventas. El puesto es a jornada completa y ofrecemos estabilidad a largo plazo.
Si tienes ganas de crecer en un ambiente dinámica y te entusiasma el mundo de la perfumería, esta es tu oportunidad.
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- Experiencia
- sin experiencia
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- Idiomas
- Español – Avanzado
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- Jornada
- Completa
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- Horario
- 13.30 a 20.30 horario seguido o 10.30 a 13.30 – 17.30 a 20.30 partido
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- Salario
- 7 € – 15 € por hora
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- Extras
- 1390 NETOS + COMISIONES
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- Inicio
- Incorporación inmediata
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Dependiente/a de Tienda – Aromas artesanales sin experiencia Jaén
Nuevo
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Tu impacto en el día a día en Atención al Cliente
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.