Puesto: Dependiente/a jornada de tardes
Localidad: Alava
Descripción del puesto:
En TrendyBag , estamos buscando un/a dependiente/a de tienda de bolsos y complementos para trabajar en turno de tardes en nuestra tienda de moda en Alava. Si te apasiona la moda y el trato con el cliente, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo.
Responsabilidades:
- Asesorar a los clientes en la elección de bolsos, carteras y complementos de moda.
- Mantener la tienda organizada y visualmente atractiva.
- Reponer productos y controlar el stock.
- Realizar cobros y devoluciones en caja.
- Informar sobre promociones y colecciones especiales.
- Garantizar una excelente atención al cliente en todo momento.
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas o atención al cliente (se valorará experiencia en moda o complementos).
- Disponibilidad para trabajar en turno de tardes (de 15:00 a 21:00 h).
- Habilidades de comunicación y trato amable con los clientes.
- Persona responsable, organizada y con pasión por la moda.
Se ofrece:
- Contrato temporal a través de TrendyBag, con posibilidad de continuar.
- Jornada parcial en horario de tardes (de 15:00 a 21:00 h).
- Salario competitivo según convenio del sector.
- Formación sobre productos y estándares de la tienda.
¿Te interesa esta oferta?
Apúntate. ¡Te esperamos!
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Álava
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Álava.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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