Localidad: Lerida
¿Te apasiona el mundo del calzado y el trato con el cliente?
En StepUp ETT, colaboramos con una prestigiosa cadena de tiendas de calzado que busca incorporar a su equipo un/a dependiente/a para su establecimiento en Lerida . Si eres una persona dinámica, con habilidades comerciales y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar el producto perfecto, ¡esta oferta es para ti!
Tus funciones principales serán:
- Asesorar a los clientes en la elección del calzado adecuado según sus necesidades y preferencias.
- Mantener la tienda en perfecto estado, asegurando una presentación atractiva de los productos.
- Gestionar la reposición de calzado en las estanterías y en el almacén.
- Realizar cobros y devoluciones en el punto de venta.
- Participar en inventarios y control de stock.
- Contribuir a la consecución de los objetivos de ventas de la tienda.
Buscamos personas que cuenten con:
- Experiencia previa en atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector del calzado o moda.
- Actitud positiva, habilidades comunicativas y orientación al cliente.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana.
- Interés por el sector del calzado y conocimiento básico de tendencias y materiales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Ofrecemos:
- Contrato inicial a través de StepUp ETT, con posibilidad de continuidad en la empresa cliente.
- Formación específica sobre los productos y técnicas de venta.
- Jornada flexible, adaptada a tu disponibilidad.
- Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada.
- Beneficios adicionales como descuentos en calzado y accesorios.
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Lleida
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Lleida.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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