¿Eres una persona apasionada por la moda y los complementos? ¿Te encanta el trato directo con las personas y buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector retail? Si es así, esta oferta puede ser perfecta para ti. Buscamos un/a Dependiente/a para nuestra tienda de accesorios ubicada en Vendrell, con disponibilidad para trabajar en turno de tarde.
Tus funciones principales serán:
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Atender a los clientes de forma cercana y profesional, ofreciendo asesoramiento personalizado sobre nuestros productos: bolsos, bisutería, gafas, cinturones, bufandas y otros complementos de moda.
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Mantener la tienda siempre atractiva y ordenada, siguiendo las pautas de visual merchandising.
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Gestionar el cobro en caja, devoluciones y cambios de productos.
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Reposición y control de stock, así como recepción y organización de mercancía.
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Participar activamente en la consecución de objetivos de venta individuales y del equipo.
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Aportar nuevas ideas y sugerencias para mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes.
Requisitos:
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Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en tiendas de moda o accesorios (no excluyente).
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Persona con buena presencia, habilidades comunicativas y gusto por el detalle.
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Actitud positiva, dinámica y con orientación a resultados.
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Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
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Flexibilidad horaria para cubrir turnos según las necesidades de la tienda.
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Pasión por la moda y las tendencias.
Ofrecemos:
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Contrato adaptado a tu disponibilidad horaria.
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Formación a cargo de la empresa y posibilidad de crecimiento profesional.
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Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
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Descuentos especiales en nuestros productos.
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Incorporación inmediata.
Si te sientes identificada/o con esta descripción y te gustaría trabajar en una tienda moderna, creativa y con mucho estilo, ¡queremos conocerte!
Apúntame a la oferta
Guía para candidatos — Área: Atención al Cliente
Tu impacto en el día a día en Atención al Cliente
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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