¿Te apasiona el mundo de la moda y el trato con el cliente? ¿Buscas una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico en una tienda de ropa moderna y en constante crecimiento? En nuestra tienda ubicada en Salou, estamos buscando un/a Dependiente/a comprometido/a y con buena actitud para reforzar nuestro equipo de ventas.
Tus funciones principales serán:
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Asesorar a los clientes durante el proceso de compra, ofreciendo una atención personalizada y de calidad.
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Reponer y mantener la tienda ordenada, asegurando que las prendas estén bien colocadas y presentadas según las directrices visuales.
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Cobro en caja y gestión de devoluciones o cambios, garantizando un trato amable y resolutivo.
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Participar en la recepción de mercancía, control de stock y etiquetado de productos.
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Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta diarios y mensuales.
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Mantener una actitud proactiva y positiva, aportando ideas que mejoren la experiencia del cliente y el rendimiento del equipo.
Perfil que buscamos:
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Personas dinámicas, organizadas y con gusto por la moda.
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Valorable experiencia previa en atención al cliente o venta en tiendas de ropa, aunque no imprescindible.
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Buena presencia, habilidades de comunicación y empatía con el cliente.
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Capacidad de trabajo en equipo y en entornos de ritmo alto.
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Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o festivos, según el tipo de contrato temporal.
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Se valorará positivamente el conocimiento de tendencias y sensibilidad comercial.
¿Qué ofrecemos?
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Contrato: contrato temporal.
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Formación inicial a cargo de la empresa.
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Buen ambiente de trabajo y un equipo cercano y colaborativo.
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Descuentos especiales en nuestras colecciones.
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Incorporación inmediata.
Si estás interesado/a en formar parte de una tienda con espíritu joven, moderna y centrada en ofrecer la mejor experiencia al cliente, ¡esperamos tu solicitud!
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Guía para candidatos — Área: Atención al Cliente
Tu impacto en el día a día en Atención al Cliente
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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