¿Te apasiona la moda y el trato con el cliente? En Etam, firma de referencia en el mundo de la lencería y la moda femenina, estamos buscando personas entusiastas, con estilo y actitud positiva para incorporarse a nuestro equipo como Dependiente/a a jornada parcial. Esta es una excelente oportunidad para quienes deseen desarrollarse en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.
¿Qué harás en tu día a día?
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Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada, ofreciendo una experiencia de compra única y de calidad.
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Participar en la recepción, reposición y organización del producto en tienda.
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Mantener la tienda ordenada y con una imagen impecable acorde con los valores de la marca.
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Trabajar junto a tus compañeras/os para alcanzar los objetivos de venta marcados.
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Colaborar en la implantación del visual merchandising y promociones.
¿Qué buscamos en ti?
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Pasión por la moda y atención al detalle.
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Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
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Experiencia previa en el sector retail o en atención al público (valorable, no excluyente).
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Disponibilidad para trabajar en turnos parciales, especialmente en tardes y fines de semana.
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Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender.
¿Qué ofrecemos?
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Incorporación a una firma consolidada y reconocida a nivel nacional e internacional.
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Buen ambiente de trabajo y equipo unido.
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Formación continua a cargo de la empresa.
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Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía.
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Descuentos en nuestros productos.
Forma parte de la experiencia Etam y ayúdanos a seguir inspirando a mujeres cada día. ¡Queremos conocerte!
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Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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