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Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
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Experiencia mínima
No Requerida
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Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
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Idiomas requeridos
- Español – Nivel Nativo o Bilingüe
- Catalán – Nivel Nativo o Bilingüe
- Inglés – Nivel Avanzado
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Conocimientos necesarios
- Atención al cliente
- ventas
- informática
- CRM
- Introducción de datos
- Windows
- inglés
- castellano
- catalán
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Requisitos mínimos
Imprescindible persona de trato agradable, orientada al cliente, ordenada y organizada. Persona acostumbrada a hacer seguimiento a clientes y clientes potenciales, enviando información…
Excelente nivel de comunicación en Castellano, Catalán e Inglés
Dominio de herramientas informáticas.
Orientada a resultados.
Descripción
Organización estable y en fase de crecimiento precisa incorporar persona con excelente trato al cliente para informar, asesorar y vender sus servicios a clientes potenciales interesados. Puesto de trabajo presencial en tienda en el centro de Sant Cugat del Vallés.
Trabajo presencial de jornada completa de lunes a viernes.
Contrato indefinido con período de prueba.
PERFIL
No es necesaria experiencia en ventas, pero si excelente nivel de comunicación y trato agradable.
Dominio informático sistema Windows y/o mac
Dominio herramientas informáticas: email, CRM, paquete office…
Idiomas: Castellano y Catalán nativos, Inglés fluido.
Persona Proactiva, dinámica, resolutiva.
Orientación al cliente y a objetivos
FUNCIONES:
Atención personalizada en tienda a las personas interesadas.
Seguimiento y envío de información solicitada.
Aclarar dudas, generar interés
Introducción de datos en el sistema
Cerrar ventas/altas
SE OFRECE:
Salario Bruto Anual según convenio, en el entorno de los 25.000 €.
+ variables en función de consecución de objetivos.
Guía para candidatos — Área: Atención al Cliente — Zona: Barcelona
Tu impacto en el día a día en Atención al Cliente
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Barcelona.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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