¿Quieres trabajar en una marca en la que parece que es verano todo el año? No pierdas la oportunidad de trabajar en Havaianas! Inscribete ya!
Estamos buscando un(a) Dependiente/a con un contrato fijo discontinuo, para trabajar en El Corte Inglés Málaga (Avda. Andalucía, 4 y 6, 29007 Málaga) durante la campaña de 2024 (marzo a septiembre). Buscamos personas apasionadas por Havaianas y la cultura brasileña, con excelentes habilidades interpersonales, sentido de la comunicación, gusto por los retos y una cultura orientada a los resultados.
Funciones clave:
– Impulsar y maximizar las ventas cuidando al máximo la atención al cliente, siendo fiel a la esencia y valores de marca.
– Cuidar a nuestros clientes recurrentes y conseguir fidelizar a clientes potenciales.
– Lograr una gestión óptima del producto Havaianas, llevando un control del stock y la reposición en el punto de venta.
– Mantener los estándares visuales del punto de venta de Havaianas siguiendo las directrices de Visual Merchandising y Marketing.
– Coordinación y gestión general de la tienda, reportando los resultados de manera fluida al Retail Manager.
Experiencia y aptitudes:
– Flexibilidad horaria.
– Motivación y proactividad.
– Pasión por las ventas y la atención al cliente.
– Optimización y sensibilidad para la priorización de tareas y gestión del tiempo.
– Gran capacidad de comunicación y organización.
– Que sepan trabajar en un entorno de trabajo rápido y exigente para ofrecer una experiencia única en nuestro punto de venta.
– Cualquier experiencia previa en retail es un plus.
– Nivel de inglés: B2.
No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo ¡Apúntate ya!
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Málaga
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Málaga.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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