Descripción
Viajes Travelist , Grupo turístico nacional en crecimiento, especializado en asesoramiento de viajes nacionales e internacionales
Gracias al esfuerzo y compromiso de todas las personas que formamos parte de este gran proyecto, Hemos conseguido un importante crecimiento en Andalucía para la apertura de nuevas oficinas
En Viajes Travelist Málaga, precisamos incorporar a un/a Director de Viajes en Málaga en la zona de Pedregalejo, cuyas principales funciones serán:
– Venta de paquetes vacacionales y asesoramiento a clientes.
– Venta de billetaje aéreo, tren y barco.
– Venta de noches de hotel, alquiler de coche y seguros.
– Atención al cliente presencial y telefónico.
– Gestión de presupuestos.
– Gestión y archivo de documentación
– Campañas locales en RR.SS
¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y esfuerzo?
– Contrato indefinido.
– Jornada completa.
– Incorporación inmediata.
– Horario: 09:30 – 14:00 / 17:00-20:30.
– Plan de formación continua en competencias digitales y sociales.
– Compensación flexible.
– Beneficios sociales (descuentos en viajes)
– Proyección para la dirección de área oriental
En Viajes Travelist creemos firmemente en los trabajadores y su entorno personal como parte del crecimiento y estabilidad de la propia empresa
Guía para candidatos — Área: Dirección y Gerencia — Zona: Málaga
Tu impacto en el día a día en Dirección y Gerencia
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Málaga.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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