Requisitos
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Estudios mínimos
Grado – Grado en Publicidad y Relaciones Públicas
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Experiencia mínima
Al menos 3 años
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Idiomas requeridos
- Inglés – Nivel Intermedio
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Conocimientos necesarios
- Email Marketing
- Copys
- Redacción
- Estrategia
- Maquetación
- Hubspot
- Segmentación
- Formularios
- Automatización de campañas
- Generación de Leads
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Requisitos mínimos
¿Qué necesitas para unirte al equipo?
– Experiencia demostrable de mínimo 3 años en roles o funciones similares.
– Conocimientos avanzados de alguna herramienta de email marketing como Stripo, Mailchimp,etc.
– Proactividad, buena capacidad de resolución de problemas y gestión del estrés.
– Gran capacidad de organización y atención al detalle.
– Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
– Se valorará tener un nivel intermedio de inglés.
¿Qué harás en tu día a día?
– Diseñar y ejecutar campañas de email marketing que promuevan nuestros productos/servicios.
– Redactar copys persuasivos e implementación en plantillas.
– Maquetación y exportación de HTMLs.
– Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo para garantizar que los nuevos correos electrónicos y contenidos se ajusten a la estrategia general de marketing.
– Mantenerte al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en email marketing y cumplimiento normativo.
Descripción
¿Te apasiona el mundo del Email Marketing y tienes un don para la redacción publicitaria? En CYPE estamos buscando un especialista en Email Marketing y Copywriter para unirse a nuestro equipo.Tu misión será diseñar, redactar, maquetar y automatizar las comunicaciones de la empresa vía e-mail aplicando técnicas outbound e inbound de marketing para la consecución de objetivos.
Somos una empresa ubicada en Alicante que desarrolla y comercializa software técnico para los profesionales de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción.
Si crees que tu perfil encaja con la oferta, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!
Guía para candidatos — Área: Marketing — Zona: Alicante
Tu impacto en el día a día en Marketing
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Alicante.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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