Buscamos una persona apasionada por el SEO para nuestro departamento de posicionamiento orgánico en buscadores dentro de la agencia, capaz de gestionar y ejecutar de forma eficaz las campañas de promoción SEO de los clientes asignados.
SEO experto en el manejo de las principales herramientas del sector, con conocimientos técnicos de HTML, KW research, auditorias SEO y migraciones. Una persona organizada y metódica con experiencia demostrable en proyectos SEO anteriores, tanto dentro de agencia como en proyectos propios o de clientes.
Las funciones a desarrollar serán auditorias y optimización SEO OnPage, promoción SEO OffPage, seguimiento y mejoras continuas de optimización de los proyectos SEO de los clientes con una monitorización continua a través de diversas herramientas. Elaboración de informes de seguimiento mensuales, entre otras.
El candidato debe tener conocimientos demostrables sobre posicionamiento orgánico en buscadores (SEO), así como experiencia en SEO Técnico. Además debe poseer conocimientos técnicos de HTML y manejo de las principales herramientas SEO del mercado. Imprescindible experiencia previa en agencias o proyectos propios o de clientes.
Guía para candidatos — Área: Marketing — Zona: Granada
Tu impacto en el día a día en Marketing
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Granada.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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