Requisitos mínimos
– Grado en Turismo o similar.
– Inglés alto y valenciano.
– Disponibilidad y flexibilidad horaria.
Descripción
Tienes experiencia en atención al público?¿Buscas una jornada parcial?
Desde Grupo Eulen, buscamos un/a Azafato/a en punto de información en un conocido Centro Comercial ubicado en Valencia.
Tus funciones:
– Atención e información a los visitantes.
– Atención a centralita del Centro Comercial.
– Alquiler de carritos infantiles, sillas de ruedas y cualquier otro servicio dirigido a los clientes.
– Validación de tickets de parking.
– Aviso y comunicación con Seguridad.
– Recepción de sugerencias y reclamaciones.
– Tareas administrativas derivadas del puesto.
Se ofrece:
– Contrato eventual por excedencia de 1 año.
– Jornada de 21’5 horas semanales.
– Horario: de L a V de 17:00h a 21:00h o de 18:00h a 22:00h // Sábados de 10:00h a 16:00h o de 16:00h a 22:00h (Según cuadrante).
– Salario de 685? brutos/mes.
Desde Grupo EULEN, ¡estamos deseando conocerte! ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Guía para candidatos — Área: Azafatas y Promotoras — Zona: Valencia
Tu impacto en el día a día en Azafatas y Promotoras
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Valencia.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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