Requisitos mínimos
Buscamos profesionales con experiencia en el puesto en venta de productos de telecomunicaciones de al menos 1 año.
Profesionales con clara orientación a la venta y a trabajar por objetivos
Personas dinámicas, proactivas y resolutivos
Experiencia en el uso de nuevas tecnologías. Paquete Office, Uso de CRM.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!
Descripción
Te apasionan las ventas ? ¿Tienes experiencia en venta telefónica en el sector de las telecomunicaciones?
Estamos seleccionando Teleoperadores para la para la venta de productos de telecomunicaciones.
Tus funciones serán:
– Venta telefónica de productos de telecomunicaciones ( ADSL, telefonía, portabilidad, TV, fibra?). Dar a conocer el producto, informando sobre las características, ventajas y beneficios de este.
– Incentivar la venta del producto
– Alcanzar los objetivos marcados por la empresa
– Solventar dudas que les pudiesen surgir a los clientes
Te ofrecemos :
Contrato inicial temporal de 3 meses de duración y posterior contrato fijo discontinuo.
Jornada a turnos de 6 horas de duración continuas.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Asturias
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Asturias.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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