¿Tienes experiencia en Turismo?, ¿Quieres desarrollarte formando parte de una empresa en pleno proceso de expansión?
precisamos incorporar para importante empresa del sector Turístico, un Guía Turístico cuya misión será transmitir a los visitantes los valores de los monumentos y lugares de interés de los CACT, con veracidad y el rigor más absoluto en las informaciones facilitadas, como intérpretes del Patrimonio Cultural e Histórico, despertándoles el máximo interés y satisfacción en la visita y creándoles la necesidad de querer saber más de la cultura y tradiciones de la zona, y todo ello, en dos idiomas: inglés y español.
Sus principales funciones serán:
Asegurar que la visita tenga un grado máximo de satisfacción mediante la adecuada actitud y predisposición
Velar por el buen uso y conservación del patrimonio histórico que visita
Dar información adecuada y veraz a los clientes en inglés y español
Guía para candidatos — Área: Guía turístico — Zona: Las Palmas
Tu impacto en el día a día en Guía turístico
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Las Palmas.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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