¿Te gustaría trabajar con nosotros como Jardinero/a? Buscamos personal interesado en realizar funciones de manipulados para uno de nuestros clientes más importantes del sector alimentación.
Si tienes experiencia en el puesto y has trabajado en manipulados, seguro que encajes en nuestro equipo de trabajo.
Tus funciones serán:
· Tareas varias de jardineria
. Tareas basicas de mantenimiento general
Tu horario de trabajo será:
· De Lunes a Viernes.
· Jornada Parcial mañanas. Comprendido entre 6:00 y 13:00.
¿Qué te ofrecemos?
· Incorporación inmediata.
· Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.
· Salario 756,75 €/B
Requisitos
¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?
· Se valora certificado de la Generalitat del 33% o superior.
· Experiencia en trabajos de jardineria y mantenimiento basicos (pintura, fontaneria, reparaciones varias)
· Destreza manual
· Preferiblemente Vehículo propio
Guía para candidatos — Área: Otros — Zona: Segovia
Tu impacto en el día a día en Otros
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Segovia.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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