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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
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Idiomas requeridos
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Conocimientos necesarios
- Lujo
- Ventas
- Sales
- Retail
- Venta y atención al cliente
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Requisitos mínimos
-Nivel de inglés C1/C2.
– Experiencia de al menos 2 años en marcas de lujo de caballeros.
– Capacidad de comunicación y negociación, orientación al cliente.
Descripción
Desde Walters People, buscamos un perfil Sales Assistant con buen nivel de inglés para una firma de lujo ubicada en el centro de Málaga.
La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:
– Atención y recepción de potenciales clientes y orientarlos a la compra.
– Contactar con nuevos clientes y agendar citas en el punto de venta.
– Trabajar con el equipo para maximizar ventas y mejorar el servicio.
– Control de stock, inventario, ventas y beneficios
– Otras funciones derivadas del puesto.
Se ofrece:
– Contrato indefinido.
– Jornada completa.
– Horario: M – S de 11:30 a 20:30.
– Banda salarial competente (fijo + variable).
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Málaga
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Málaga.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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