Para Mercadona, cada una de las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso. Si te consideras una persona comprometida y resolutiva, con ganas de trabajar y estás listo para unirte a un equipo dedicado a la excelencia, este es tu sitio.
Actualmente buscamos personal para la cumplimentación y firma de los documentos relativos al mantenimiento de las instalaciones frigoríficas y térmicas. Si eres una persona ordenada, eficiente y te gusta trabajar en un entorno colaborativo, además de tener conocimientos en instalaciones térmicas de edificios y manipulación de gases, te queremos en nuestro equipo.
Qué te ofrecemos:
– Contrato indefinido.
– Formación práctica remunerada.
– Retribución mensual bruta con progresión salarial de 2.149 € a 3.261 €.
– Posibilidad de trabajar en uno de nuestros Centros de Coinnovación.
Qué necesitamos de ti:
– Desempeño en trabajos acreditados en instalaciones frigoríficas y climatización.
– Sin necesidad de experiencia laboral.
– Carné RITE.
– Carné de instalador frigorista.
– Carné de manipulador de gases fluorados.
– Carné de conducir B.
– Manejo de Paquete Office: Excel, Word y Outlook.
– Capacidad de enseñar y ayudar.
– Disponibilidad para hacer guardias.
– Valorable estudios de FP1 y/o FP2 de electricidad.
Cómo será tu día a día con nosotros:
Durante tu jornada laboral realizarás las tareas de:
– Preventivos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, de climatización y maquinaria.
– Gestión de documentación y de llamadas.
– Ejecución de reactivos de obras e instalaciones.
¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestra plantilla!
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://info.mercadona.es/es/conocenos/empleo
Guía para candidatos — Área: Mantenimiento — Zona: Sevilla
Tu impacto en el día a día en Mantenimiento
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Sevilla.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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