Precisamos Mozo/a de Almacén con experiencia.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Carga y descarga de camiones con transpaleta manual y eléctrica
Clasificación de mercancía.
Retractilado de palets con enfardadora.
Etiquetado.
¿Qué te podemos aportar?
– Contrato laboral a jornada completa.
– Turnos rotativos de mañana, tarde y noche (6-14 ó 14-22 ó 22-6)
De lunes a domingo con días libres según cuadrante.
– Duración: un 3 meses aprox. con posibilidades de continuidad.
– Salario: 13.300€ brutos anuales + nocturnidad + horas extras
– Si cuentas con la destreza necesaria, te formaremos a corto plazo en el carnet de carretillero para poder rotar en las tareas del equipo y manipular cargas también con torito y carretilla de pinzas.
– Integración en una empresa consolidada y comprometida donde lo más importante son las personas que la integran, ya que nuestro equipo de trabajo tiene un alto nivel colaborativo, y donde podrás compartir tus conocimientos y experiencia con profesionales como tú.
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Cuenca
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Cuenca.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
