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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
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Conocimientos necesarios
- Hoteles
- Trabajo en equipo
- Soporte técnico
- Mantenimiento preventivo
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Requisitos mínimos
-Experiencia previa mínima de 2 años desempeñando funciones de oficial de mantenimiento.
– Se valorarán conocimientos y experiencia en electricidad, pintura y fontanería.
Descripción
¿Tienes experiencia previa en mantenimiento de hoteles? ¿Te gustaría formar parte de una cadena hotelera con más de 50 años de trayectoria en el sector? En Senator Hotels & Resorts buscamos un/a Oficial de Servicios Técnicos para nuestro establecimiento Senator Parque Central Hotel, ubicado en pleno corazón de Valencia.
¿En qué consistiría tu día a día?
– Mantenimiento, preventivo y correctivo, del perfecto funcionamiento de las instalaciones del hotel.
– Realización de las pruebas pertinentes para favorecer al funcionamiento seguro y correcto de las instalaciones.
– Control de los consumos y reporte de información al responsable de área.
– Soporte técnico.
¿Qué esperamos de ti?
– Experiencia previa como oficial de mantenimiento.
– Conocimientos y experiencia en mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas.
– Se valorará experiencia en fontanería, pintura o soldadura.
¿Qué ofrecemos?
– Incorporación a un equipo dinámico.
– Contrato fijo discontinuo.
– Jornada completa.
– Posibilidad de formación y desarrollo.
– Ventajas como colaborador Senator.
Si te sientes atraído/a por las funciones anteriormente descritas, tienes experiencia previa como oficial de mantenimiento y te identificas con nuestros valores corporativos (compromiso, superación, trabajo en equipo, pasión y entusiasmo, excelencia, sostenibilidad, responsabilidad social y desarrollo local), no dudes en unirte a nuestra Familia Senator.
Guía para candidatos — Área: Mantenimiento — Zona: Valencia
Tu impacto en el día a día en Mantenimiento
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Valencia.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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