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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Requisitos mínimos
Conocimientos informáticos, buen dominio general de Microsoft Office: Excel ( se realizará prueba de nivel).
* Imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse entre los diferentes centros de trabajo (Sant Cugat – Zona Franca)
* Nivel de inglés Advance (el entorno de trabajo es 100% en inglés).
* Experiencia de al menos dos años en posición similar.
* Persona proactiva, responsable y con capacidad organizativa y con un grado elevado de autogestión, con amplia experiencia en gestión y coordinación de eventos.
Descripción
¿Dispones de formación y conocimientos para desarrollar tareas relacionadas con la gestión y organización de eventos? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de adaptación, capacidad de multitasking y nivel de inglés fluido? Si estás buscando una oportunidad para poder desarrollarte en una empresa líder en su sector y seguir formandote, sigue leyendo, ¡esta puede ser tu oportunidad!
Tus funciones serán:
* Organización, gestión y asistencia de eventos externos con clientes tanto en las oficinas de Sant Cugat como en las de Zona Franca.
* Gestión de trainings, workshops y staff meetings.
* Gestión de salas.
* Caterings.
* Animaciones.
* Asistencia a eventos.
Que ofrecemos:
* Contrato por sustitución.
* Incorporación inmediata.
* Horario: Flexibilidad de entrada y salida.
* Formato de trabajo híbrido: 1 o 2 días de teletrabajo semanales.
* Salario: 30 000 euros brutos/anuales en 12 pagas.
Guía para candidatos — Área: Relaciones Públicas — Zona: Barcelona
Tu impacto en el día a día en Relaciones Públicas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Barcelona.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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