Requisitos
-
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
-
Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Requisitos mínimos
PUESTO: AUXILIAR /CONTROL ACCESOS
IMPRESCINDIBLE: con experiencia en control de accesos, imagen, prudente y con habilidades sociales
el centro tiene mal trasporte, deberá tener vehículo propio,que puede coger peso y desplazarse con facilidad.
Descripción
Buscamos personal para trabajar como Personal control accesos en almacén para empresa dedicada al sector moda lujo.
FUNCIONES:
-Atender la recepción
-Control de accesos
-Encendido y apagado de la climatización si procede., realizar una revisión técnica por el exterior, verificando puertas y ventanas.
-Realizar revisiones técnicas cuando todo el personal haya abandonado el centro, verificando las instalaciones, apagado de maquinaria, luces, climatización, verificar el sistema de climatización en la sala de servidores que debe estar operativo las 24 h. al día durante todo el año y poner candados en las puertas de acceso al aparcamiento. Las revisiones se realizan con linterna.
– Realizar revisiones periódicas cada 2 horas durante el servicio, subiendo y bajando escaleras (no está permitido el uso de ascensores)
-En época de desfiles recepción de paquetería de peso (cada dos meses)
-Cumplimentar el parte de servicio, a través de la aplicación CTI-LUCIA parte de inspección de intrusión y contraincendios, indicando horario de revisiones e incidencias.
Se ofrece
JORNADA : turnos son todos de 11 h, L-V DE 21:00 a 8:00, y F/S 12 horas 20:00-08:00/08:00-20:00, librar un fin de semana el mes y luego entre semana. (cobraría nocturnidad)
SALARIO: 1092 * 14 PAGAS
TIPO DE CONTRATO: Contrato indefinido
Guía para candidatos — Área: Botones / Conserje — Zona: Badajoz
Tu impacto en el día a día en Botones / Conserje
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Badajoz.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
