Prosegur Seguridad engloba una amplia gama de soluciones, desde la Vigilancia tradicional a la ciberseguridad, pasando por los servicios Auxiliares, la tecnología más avanzada, la consultoría o el reciente departamento de seguridad internacional.
A través del área de Seguridad prestamos servicios que combinan los mejores profesionales con las últimas innovaciones tecnológicas. Ponemos a disposición de nuestros clientes soluciones de seguridad con un alto valor añadido, obtenidas a partir del conocimiento y la experiencia que tenemos de cada sector de actividad.
Si quieres unirte a la familia de Prosegur como Vigilante te ofrecemos la posibilidad de acceder a un servicio estable en uno de nuestros clientes más importantes, cuya ubicación podrá ser en Tres Cantos o Las Tablas.
Funciones:
– Visualización de las cámaras de las instalaciones del cliente con el objetivo de detectar situaciones de riesgo.
– Control de accesos remoto.
– Atención de alarmas con herramienta de gestión específica
– Elaboración de informes, atención de cuentas de correo y atención telefónica.
– Gestión de incidencias técnicas.
Se ofrece
– Contrato estable + Salario según convenio.
– Posibilidad de crecimiento laboral.
– Desarollo dentro de un importante cliente y con un buen ambiente de trabajo.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://www.prosegur.es/trabaja-con-nosotros/talento
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad — Zona: Madrid
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Madrid.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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