Requisitos mínimos
– Poseer la TIP de Vigilante de Seguridad homologado por el Ministerio de Interior.
– Disponibilidad para trabajar a turnos de lunes a sábado de 9:00 a 22:00.
– Posibilidad de incorporación inmediata
– Residencia en la zona.
– Buena presencia y habilidades comunicativas.
Descripción
Necesitamos incorporar en Málaga un/a Vigilante de Seguridad para cubrir baja paternidad en empresa cliente situada en la capital. Una vez finalizado el servicio, las personas a seleccionar podrá optar a otros puestos.
Entre las principales funciones a desempeñar:
– Ejercer la vigilancia y protección de bienes, establecimientos, lugares y eventos.
– Evitar la comisión de actos delictivos.
– Cumplimiento de la operativa.
– Colaboración con las FFCCSS.
Se ofrece
– Salario Según Convenio Seguridad privada + Pluses
– Contrato alta en la seguridad social
– Formación a cargo de la empresa
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://www.prosegur.es/trabaja-con-nosotros/talento
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad — Zona: Málaga
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Málaga.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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