Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 27.000 empleados a nivel nacional y más de 150.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 15 países y más de 600 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional.
Buscamos Vigilantes de Seguridad para tienda sector retail ubicada en San Sebastián (Guipúzcoa, País Vasco)
Si provienes de una provincia de fuera de Guipúzcoa se te dará alojamiento a cargo de Prosegur durante los primeros 3 meses.
* Cualquier persona que conozcas que esté interesada en trabajar con nosotros no dudes en compartir esta oferta, ¡¡¡¡Es ahora vuestra oportunidad!!!
Se ofrece
– Incorporación inmediata
– Servicio estable, contrato indefinido
– Horario de L a S en turnos rotativos de mañanas y/o tardes
– Si provienes de una provincia de fuera de Guipúzcoa se te dará alojamiento a cargo de Prosegur durante los primeros 3 meses
– Formación continua y gratuita a cargo de la empresa (no necesaria experiencia).
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://www.prosegur.es/trabaja-con-nosotros/talento
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad — Zona: Guipúzcoa
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Guipúzcoa.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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