¡Únete a nuestra familia Ralph Lauren y conviértete en uno de los embajadores de nuestras tiendas!
¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico y estar en contacto con clientes? ¿Te entusiasma conocer gente? ¿Te interesa trabajar para la marca con más éxito del mundo, aprender y perfeccionar tu vida laboral en un ambiente distinto? Únete a nuestra familia Ralph Lauren como dependiente en nuestras tiendas donde fomentamos y hacemos crecer el talento, al igual que estamos comprometidos con el aprendizaje y desarrollo de nuestros empleados.
Nuestro principal objetivo con cada uno de nuestros empleados es proporcionar la confianza que necesitan para trabajar. Estamos seguros de que nuestros empleados son la clave nuestro progreso, y por tanto, contribuyen al éxito de nuestra empresa. Ralph Lauren persigue el bienestar de sus empleados y ofrece beneficios competitivos.
Responsabilidades:
– Venta y atención personalizada al cliente
– Embajador de la firma
– Stock de la tienda y almacén
– Cumplir con los estándares generales de la firma.
– Proporcionar un ambiente amable y acogedor, con una excelente atención al cliente.
Guía para candidatos — Área: Atención al Cliente — Zona: Barcelona
Tu impacto en el día a día en Atención al Cliente
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Barcelona.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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