Quieres pertenecer a una importante empresa de servicios de RECURSOS HUMANOS, dando soporte a Multinacionales?
¿Eres un/a profesional con ganas de seguir aprendiendo y puedes realizar una jornada flexible?
¡Este es tu trabajo!
Buscamos Recepcionistas (hombres y mujeres), con alto nivel de Inglés, para formar parte de nuestro equipo de Soporte en empresas multinacionales.
Horarios a partir de las 8:00 en adelante (30h semanales). La jornada habitual será de mañana y tarde.
FUNCIONES:
Atención a centralita y filtro de llamadas (Inglés y castellano)
Atención y registro de visitas (Inglés y castellano)
Control de accesos
Gestión y registro de Mensajería, Valida y Correo Ordinario
Reserva de Salas y Gestión de Catering
Solicitud de Pedidos de Material de Oficina y Cocina
Cotejo de Facturas de Proveedores y contacto con ellos
Reserva de Plazas Parking
Se ofrece TRABAJO ESTABLE formación constante, interesante remuneración más transporte.
Guía para candidatos — Área: Recepción — Zona: Islas Baleares
Tu impacto en el día a día en Recepción
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Islas Baleares.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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