Requisitos
Descripción
Desde nuestra entidad estamos buscando un/una Repartidor/a, que pueda acreditar una DISCAPACIDAD de al menos un 33% para trabajar en Jaén Capital.
Funciones y tareas:
– Conducir la moto eléctrica por las calles de la ciudad.
– Mantener la moto eléctrica en buen estado: limpieza, carga, otros – Organizar la ruta de reparto por zonas y tipos de entrega.
– Cargar y organizar los paquetes en el cajón de almacenamiento de la moto eléctrica.
– Entregar los paquetes en los destinos (en el caso de que sean bloques de pisos u otros similares hay que ir hasta la puerta del cliente).
– Devolución de paquetes al final del día a la empresa de transporte Manejar PDA para marcar las rutas más adecuadas.
– Recoger dinero de contra-reembolsos y entregar al final del día a la empresa de transporte.- Registrar la entrega/recogida en la app de la empresa de transporte.
– Entregar el reporting al final del día del trabajo realizado.
– Reuniones mensuales de equipo.
– Gestión para cualquier avería o imprevisto que pueda haber para que lo solucionen lo responsables.
Guía para candidatos — Área: Conductor / Chófer — Zona: Jaén
Tu impacto en el día a día en Conductor / Chófer
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Jaén.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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