Buscamos los / las mejores profesionales. Requerimos de personas a las que les motive el trabajo en equipo, trabajar para conseguir la excelencia de resultados y enfocada en la gestión del personal. Aparte, necesitamos que tengas una experiencia anterior en una posición con la misma categoría.
La misión principal de la persona seleccionada será la de garantizar un servicio de jardinería y brigada excelente, cumplir con los protocolos marcados por la empresa y la gestión y coordinación del equipo a cargo.
Bajo la supervisión directa de la dirección, la persona seleccionada será la responsable de coordinar y gestionar el servicio de brigada (limpieza de calles, mantenimiento de las instalaciones, recogida y reciclaje de desechos, montaje y desmontaje de mobiliario urbano) y del servicio de jardinería (poda, riego, diseño de zonas ajardinadas y jardines y tratamientos). Aparte, deberás elaborar el control horario y de turnos.
Necesitamos personas con disponibilidad horaria, experiencia en una misma posición y muchas ganas de trabajar.
Guía para candidatos — Área: Mantenimiento — Zona: Huelva
Tu impacto en el día a día en Mantenimiento
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Huelva.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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