Nuestro cliente, multinacional top 3 a nivel mundial en su sector requiere un experto en arquitectura de ciberseguridad ubicado en su hub tecnológico.
Esta posición participará en aquellos proyectos de mayor alcance de la compañía a nivel internacional donde se exija un liderazgo técnico para la toma final de decisiones acerca del diseño de infraestructura de seguridad, así como de su delivery. Son necesarios los conocimientos técnicos, la experiencia y la visión de negocio para interactuar con los mejores proveedores de cada industria, así como con las áreas internas de negocio a alto nivel, y con los equipos técnicos que coordinará en cada caso.
Requerimientos del puesto:
– 7-10 años de experiencia profesional relevante para el puesto. Mínimo de 5 años de experiencia en entornos multinacionales.
– Altas habilidades de comunicación
– Fuerte orientación a cliente y a objetivos.
– Habilidades para trasladar información relevante a alto nivel.
– Experiencia trabajando eficazmente con equipos deslocalizados de manera virtual.
– Pensamiento estratégico, capacidad de manejar la ambigüedad y alcanzar alto desempeño sin supervisión.
– Altas capacidades en solución de problemas y toma de decisiones.
– Alto nivel de inglés oral y escrito.
– Experiencia consolidada en gestión de tiempos y proyectos.
– Viajes internacionales ocasionales.
– Valorables certificaciones en soluciones de infraestructura de IT.
Se ofrece:
– Contrato indefinido en una de las mayores compañías del mundo y top 3 en su sector.
– Paquete salarial atractivo. Fijo + variable + Beneficios sociales.
– Posición de alta visibilidad y responsabilidad, retadora y de alta criticidad para el grupo.
– Participación activa en la estrategia de ciberseguridad de la organización.
Beneficios sociales
Flexibilidad horaria
Teletrabajo
Seguro médico
Cheque restaurante
Guía para candidatos — Área: Programación / Informática — Zona: Guadalajara
Tu impacto en el día a día en Programación / Informática
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Guadalajara.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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