Requisitos
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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio – Edificación y Obra Civil
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Idiomas requeridos
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Conocimientos necesarios
- Microsoft Office
- AutoCad
- Photoshop
- 3d
- Producción de eventos
- Presupuestos
- Resolución de problemas
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Requisitos mínimos
-Experiencia previa en gestión y/o montaje de ferias, eventos, congresos, proyectos de interiorismo, etc.
– Capacidades técnicas de lectura y compresión planos.
Descripción
Empresa líder en el Marketing Ferial y Producción de eventos precisa incorporar Técnicos/as de producción de eventos en su oficina de Madrid.
Se incorporarán a un equipo de profesionales con amplia experiencia en la gestión de proyectos desarrollando, entre otras, las siguientes funciones:
– Asistencia en la ejecución de trabajos relacionados con la producción y organización del evento.
– Realización de presupuestos.
– Intermediación entre equipos internos, externos y el cliente.
– Coordinación y supervisión de los equipos designados.
– Resolución de incidencias, supervisando y planificando el trabajo para optimizar costes.
Requisitos del puesto:
– Experiencia previa en gestión y/o montaje de ferias, eventos, congresos, proyectos de interiorismo, etc.
– Capacidades técnicas de lectura y compresión de planos.
– Conocimiento de Microsoft Office y Autocad.
– Trabajo en equipo, vocación de servicio y capacidad de coordinación y organización de recursos tanto internos como externos.
– Capacidad de resolución de problemas.
– Disponibilidad para viajar.
– Disponibilidad para trabajar en fin de semana cuando sea necesario.
Se valorará:
– Experiencia y formación en edificación y delineación de obras, etc.
– Capacidades técnicas de lectura y compresión de planos.
– Manejo herramientas informáticas diseño (Photoshop, 3d, etc.).
– Manejo de base de datos.
Se ofrece:
Contrato de Duración Determinada con posibilidades de ampliar
Guía para candidatos — Área: Otros — Zona: Madrid
Tu impacto en el día a día en Otros
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Madrid.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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