Se precisa un técnico de selección con incorporación inmediata para una de las compañías líder en el sector alimentación.
Funciones
– Gestión y seguimiento de plantilla
– Reporte, gestión y resolución de incidencias
– Informes diarios
– Selección de nuevos trabajadores
– Tareas administrativas (mandar contratos, rellenar informes, bajas/altas…)
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
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