Seleccionamos 3 puestos de Teleoperador/ a con Alemán para la central de Reservas de una importante multinacional del sector de Rent a Car.
Funciones: Recepción de llamadas de empresas y particulares que precisan contratar el alquiler de un vehículo. Información, elaboración de presupuestos y gestión de las reservas.
Ofrecemos:
-Incorporación inmediata.
– Formación inicial
-Formación y modalidad de trabajo presencial.
-Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de renovación. Servicio estable. Contrato de Lunes a Domingo, cuando se trabaja el fin de semana, se libran dos días entre semana y como mínimo se libran dos fines de semana al mes
-Ambiente de trabajo multinacional.
Horarios disponibles: 8 a 13, 9 a 14 y de 13 a 18 horas.
-Salario fijo por 25 horas semanales 743,00 Euros /brutos mensuales + plus de idioma cuando corresponda+ incentivos por productividad.
Guía para candidatos — Área: Atención al Cliente — Zona: Guadalajara
Tu impacto en el día a día en Atención al Cliente
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Guadalajara.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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