Empresa de servicios busca conserjes para trabajar en turnos de 8-12 horas, en turnos rotativos de día, noche y fines de semana, con los descansos que establece la ley.
Es para trabajar en una comunidad de propietarios.
Se valorará residir en la zona.
Imprescindible tener experiencia previa de 1 año y seriedad.
Funciones:
– Servicios de Recepción y Conserjería
– Información y control en los accesos.
– Control de tránsito en zonas reservadas o de circulación restringidas.
– Tareas de recepción, comprobación de visitantes y orientación de los mismos así como control de entradas, documentos y carnés privados.
– Custodia de llaves de dependencias comunes.
– Recepción de mercancías así como recepción, custodia y distribución de la correspondencia.
– Custodia de mobiliario, máquinas e instalaciones.
– Recogida de basuras, bolsas de papelera, etc.
– Supervisión de las entregas de bienes y material efectuadas por los proveedores.
– Servicios de mantenimiento integral.
Guía para candidatos — Área: Botones / Conserje — Zona: Sevilla
Tu impacto en el día a día en Botones / Conserje
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Sevilla.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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