En Makro, empresa líder en la distribución y venta al por mayor, estamos en búsqueda de nuevos talentos para sumarse a nuestro equipo de trabajo.
A continuación, te detallamos algunas de las ofertas de trabajo disponibles en nuestra empresa:
- Asistente de ventas: Estamos en la búsqueda de una persona para brindar soporte al equipo comercial en nuestra sección de ventas. Entre sus tareas se encuentran la atención al cliente, gestión de pedidos y preparación de documentación comercial. Ofrecemos un contrato indefinido y la posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
- Jefe/a de sección: Buscamos un/a profesional para liderar y gestionar una sección en nuestra tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos y el control de stock. Entre las responsabilidades se encuentran la gestión del equipo y la atención al cliente. Ofrecemos un contrato indefinido y posibilidades de crecimiento en la empresa.
- Responsable de compras: Estamos en la búsqueda de una persona para gestionar y controlar el proceso de compras en nuestra tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos y la optimización de los costos. Entre las responsabilidades se encuentran la negociación con proveedores y el seguimiento de pedidos. Ofrecemos un contrato indefinido y posibilidades de desarrollo dentro de la empresa.
Si eres una persona proactiva, con habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! En Makro ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y dinámico, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si estás interesado/a en alguna de estas ofertas, te invitamos a postularte en nuestra página de ofertas de empleo: https://talento.makro.es/jobs
¡Te esperamos en Makro!
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Sevilla
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Sevilla.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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