¡Únete a Prosegur y ayuda a proteger a las personas y empresas en todo el mundo! Estamos buscando a un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades clave:
Supervisar y coordinar el personal a cargo en las diferentes operaciones y servicios de seguridad que se le asignen.
Coordinar y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad diseñados por la compañía.
Realizar informes, análisis y seguimiento de los servicios de seguridad a su cargo.
Gestionar el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y seguridad en las operaciones y servicios de seguridad.
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Requisitos:
Licencia de seguridad privada en vigor.
Experiencia en servicios de seguridad privada, preferiblemente en servicios de vigilancia y seguridad física.
Conocimientos de herramientas de ofimática y sistemas de gestión de la información.
Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones imprevistas.
¿Qué ofrecemos?
Una empresa líder en el sector de la seguridad
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
Un ambiente de trabajo seguro y dinámico
Excelentes beneficios y compensaciones
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, por favor, aplica a través de nuestro sitio web en https://www.prosegur.es/trabaja-con-nosotros.
En Prosegur, valoramos la diversidad y la inclusión, y estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo en el que todos nuestros empleados sean valorados y respetados.
¡Únete a nosotros y ayúdanos a proteger a las personas y empresas en todo el mundo!
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Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad — Zona: A Coruña
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en A Coruña.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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