Securitas, líder en servicios de seguridad privada, está buscando un Vigilantes de Seguridad para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona responsable, comprometida y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!
Requisitos:
- Experiencia previa en seguridad (deseable)
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana
- Excelente habilidad de comunicación y resolución de conflictos
- Carnet de conducir y vehículo propio (deseable)
Funciones:
- Vigilancia y control de accesos en las instalaciones asignadas
- Prevención y detección de situaciones de riesgo o amenaza
- Verificación de equipos de seguridad y sistemas de protección
- Atención al cliente y resolución de conflictos
Ofrecemos:
- Contrato laboral estable y seguro
- Formación continua en seguridad y atención al cliente
- Salario competitivo y beneficios sociales
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Para enviar tu currículum, te invitamos a visitar la página web de empleo de Securitas: https://www.securitas.es/trabaja_en_securitas/enviar-cv/. Allí podrás encontrar todas las ofertas de trabajo disponibles y enviar tu solicitud para unirte a nuestro equipo de seguridad.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo de seguridad y cumples con los requisitos, ¡no dudes en visitar nuestra página web de empleo para enviar tu currículum! El empleo en Securitas es una gran oportunidad para desarrollar una carrera en el sector de la seguridad privada. ¡Te esperamos!
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad — Zona: Melilla
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Melilla.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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