En Starbucks estamos buscando un camarero para cafetería – barista para unirse a nuestro equipo en nuestra sucursal en España. Si eres un apasionado del café y te encanta trabajar en equipo, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
- Experiencia previa en atención al cliente y/o en el sector de la hostelería, de al menos 1 año.
- Pasión por el café y la cultura de la marca Starbucks.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Habilidad para manejar múltiples tareas a la vez y mantener un alto nivel de calidad en el servicio.
- Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.
Funciones:
- Preparar y servir bebidas de café y té de alta calidad, y otros productos alimenticios de Starbucks.
- Mantener una estación de trabajo limpia y organizada, y cumplir con los estándares de seguridad alimentaria y salud.
- Interactuar con los clientes de manera amable y cordial, asegurando una excelente experiencia de servicio al cliente.
- Realizar tareas generales de limpieza y mantenimiento del local, incluyendo la preparación de alimentos y la limpieza de utensilios de cocina.
- Participar en el aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades relacionadas con el café y la cultura de la marca.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y motivador, un paquete de beneficios competitivo y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si estás interesado(a) en esta oportunidad, por favor visita el enlace https://starbuckspartners.es/ para conocer más detalles sobre la posición y aplicar. ¡Únete a nuestro equipo de apasionados del café y vive la experiencia Starbucks!
Guía para candidatos — Área: Camareros / Sala — Zona: Alicante
Tu impacto en el día a día en Camareros / Sala
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Alicante.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
