Tipo de Contrato: Temporal
Jornada Laboral: Jornada Completa
Experiencia: 1-2 años en ventas
Descripción del puesto:
Bijou Brigitte, empresa internacional líder en complementos y joyería, busca un/a Vendedor/a para su tienda en Jaen. En este puesto, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, ayudándoles a encontrar los productos que mejor se adapten a sus necesidades y asegurando que cada experiencia de compra sea única.
Responsabilidades:
- Atender y asesorar a los clientes, proporcionando un servicio personalizado.
- Realizar las ventas y gestionar los cobros en caja.
- Mantener la tienda organizada, asegurando que todos los productos estén correctamente exhibidos y etiquetados.
- Participar en la reposición de productos y en el control de inventarios.
- Colaborar con el equipo en la creación de estrategias de visual merchandising.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en moda o complementos.
- Actitud proactiva, habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Disponibilidad para trabajar jornada completa, incluyendo fines de semana y festivos.
Ofrecemos:
- Formación continua en técnicas de ventas y conocimiento de productos.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Descuentos exclusivos en productos de la tienda.
- Un ambiente dinámico y colaborativo de trabajo.
Guía para candidatos — Área: Atención al Cliente
Tu impacto en el día a día en Atención al Cliente
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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