Descripción del puesto:
Empresa especializada en servicios de vigilancia busca incorporar Vigilantes de Obra en distintas ubicaciones de Sabadell. El objetivo principal será garantizar la seguridad de materiales, maquinaria e instalaciones en obras de construcción, evitando accesos no autorizados y actos vandálicos.
Funciones a desempeñar:
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Control de accesos de personal y vehículos a la zona de obra.
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Vigilancia y protección de equipos, herramientas y materiales.
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Prevención de robos, intrusiones y actos vandálicos fuera del horario laboral.
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Rondas periódicas por todo el perímetro y zonas sensibles.
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Detección de situaciones anómalas y reporte inmediato a la central o responsables.
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Redacción de informes de incidencias diarias.
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Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad en la zona.
Requisitos:
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TIP (Tarjeta de Identidad Profesional) de Vigilante de Seguridad en vigor.
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sin experiencia en vigilancia de obras o entornos similares.
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Disponibilidad horaria para turnos rotativos, noches y fines de semana.
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Compromiso, responsabilidad y capacidad de reacción ante situaciones de riesgo.
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Valorable contar con vehículo propio para desplazarse a las diferentes obras.
Se ofrece:
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Contrato según convenio de seguridad privada.
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Estabilidad laboral.
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Jornada completa o parcial, según necesidad del servicio.
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Incorporación inmediata.
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Posibilidad de trabajar en diferentes obras dentro de Sabadell.
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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